Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero -
Em 2017, aderimos à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero. O grupo funciona como um espaço de debate, troca de experiências e estímulo à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para superar a discriminação de gênero e raça nas organizações.
Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ -
O Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ é uma organização que reúne grandes empresas em torno do compromisso com o respeito e a promoção dos direitos humanos de lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais. Desta forma, busca-se influenciar o meio empresarial e a sociedade sobre a promoção aos direitos humanos LGBTI+. Firmamos compromisso público com a causa em 2015.
Movimento Mulher 360 -
O Movimento Mulher 360 (MM360) é uma associação independente sem fins lucrativos, que reúne empresas brasileiras comprometidas em promover a equidade de gênero e o aumento da participação de mulheres no ambiente corporativo e nas comunidades. Integramos o grupo desde 2017 em prol de um objetivo comum: o fomento a políticas e práticas para a construção de uma sociedade mais justa.
Princípios de Empoderamento das Mulheres -
Desde 2015, somos signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres: Igualdade significa negócios (Women’s Empowerment Principles – WEPs). O documento foi proposto pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU. Com uma abordagem prática, o objetivo dos princípios é orientar as empresas a criarem ou adaptarem as políticas existentes para concretizar o empoderamento das mulheres.